Производственный календарь Налоговый календарь Логотип

Контакты:

Контактное лицо:

Крапивина

Елена Константиновна

Телефон:

(8442) 38-58-62

Факс:

(8442) 38-58-62

Беделева

Евгения Павловна

Телефон:

(8442) 38-84-30

8-995-40-300-58

Эл.адрес:

balanse134@bk.ru

Наши группы:

Перейти на одноклассники  Перейти на страницу Вконтакте



Ставка рефинансирования ЦБ - 11%;

Ключевая ставка ЦБ - 11%;

(с 1 января 2016 года значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.)

МРОТ на 2016 г. - 6 204 рублей.;

Величина прожиточного минимума.по Волгоградской области в расчете на душу населения - 8615 рублей;;

для трудоспособного населения - 9269 рубля;

для пенсионеров - 7016 рублей;

для детей – 8620 рубля

(Постановление Администрации Волгоградской области № 660-п от 09.11.2015)

Фиксированный платеж страховых взносов для ИП на 2016 год:

Обязательное пенсионное страхование - 19356 рублей 48 копеек

Обязательное медицинское страхование - 3796 рублей 85 копеек


Производственный календарь 2017

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
пн29162330613202761320273101724181522295121926
вт31017243171421287*1421284111825291623306132027
ср4111825181522*1815222951219263101724317142128
чт5121926291623291623306132027411182518152229
пт613202731017243101724317142128512192629162330
сб7142128411182541118251815222961320273101724
вс18152229512192651219262916233071421284111825

Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
пн310172431714212841118252916233061320274111825
вт411182518152229512192631017243171421285121926
ср51219262916233061320274111825181522296132027
чт613202731017243171421285121926291623307142128
пт714212841118251815222961320273*10172418152229
сб181522295121926291623307142128411182529162330
вс2916233061320273101724181522295121926310172431

<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.


Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных)
и нормы рабочего времени в 2017 году

2017Количество днейРабочее время (в часах)
Календарные дниРабочие дниВыходные и праздничные днипри 40-часовой рабочей неделепри 36-часовой рабочей неделепри 24-часовой рабочей неделе
Январь311714136122,481,6
Февраль281810143128,685,4
Март31229175157,4104,6
I квартал905733454408,4271,6
Апрель302011016014496
Май31201116014496
Июнь30219168151,2100,8
II квартал916130488439,2292,8
1-е полугодие18111863942847,6564,4
Июль312110168151,2100,8
Август31238184165,6110,4
Сентябрь30219168151,2100,8
III квартал926527520468312
Октябрь31229176158,4105,6
Ноябрь30219167150,299,8
Декабрь312110168151,2100,8
IV квартал926428511459,8306,2
2-е полугодие184129551031927,8618,2
201736524711819731775,41182,6



КОММЕНТАРИЙ к производственному календарю на 2017 год

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2017 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 N 756 "О переносе выходных дней в 2017 году" перенесены следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Частью второй статьи 112 ТК РФ определено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Два выходных дня из числа вышеуказанных выходных дней (т.е. с 1 по 8 января) на другие дни в очередном календарном году переносит Правительство Российской Федерации.

Поскольку Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 N 756 в 2017 году перенесены два выходных дня (1 января и 7 января), то автоматически 8 января 2017 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2017 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 8 дней - с 1 по 8 января 2017 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 - 26 февраля).

В 2017 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.

В апреле - мае 2017 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 - 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства - с 4 по 6 ноября 2017 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2017 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Примеры

В январе 2017 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2017 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2017 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Интересно, что количество рабочих дней в 2017 году по сравнению с 2016 годом не изменилось, а количество выходных и нерабочих праздничных дней уменьшилось на один день.

Норма рабочего времени в 2017 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1 973 часа (на один час меньше, чем в 2016 году)

(8 час. x 247 дней - 3 часа = 1 973 часа);

при 36-часовой рабочей неделе - 1 775,4 часа

(7,2 час. x 247 дней - 3 часа = 1 775,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе - 1 182,6 часа

(4,8 час. x 247 дней - 3 часа = 1 182,6 часа).